Selvstendig næringsdrivende har til nå måttet finne seg i å gå kraftig ned i lønn når de går ut i svangerskapspermisjon.
Dersom en ikke har tegnet forsikring ti måneder før fødselen, risikerer en å tape rundt 140 000 kroner.
Til neste år vil dette ta slutt, melder Aftenposten.
I dag får mange arbeidstakere full lønn i 44 uker når de er i svangerskapspermisjon:
- Folketrygden utbetaler 100 prosent av lønnen opptil 400 000 kroner (seks ganger grunnbeløpet) i fødselspenger.
- I tillegg har flere arbeidstakere tariffavtaler som sørger for at et eventuelt sprik mellom trygden og lønnen blir dekket.
For selvstendig næringsdrivende er situasjonen en annen:
- Folketrygden utbetaler kun 65 prosent av lønnen opptil 400 000 kroner.
- Har en ikke tegnet forsikring før graviditeten, vil en dermed få maksimalt 260 500 kroner i fødselspenger.
- Samtidig har mange arbeidstakere løpende utgifter i permisjonstiden, som å betale leie av lokaler og lignende.
I neste års statsbudsjett likestiller Regjeringen næringsdrivende med ansatte. Begge får dermed hundre prosent av lønnen, inntil en gitt sum, i fødselspenger.
